Приняты новые правила выдачи рабочих разрешений для иностранцев в Турции. Эти важные изменения вступают в силу с 1 октября 2024 года, передает alanya.one.
Адвокат из Аланьи Озер Тунджай поделился важной информацией о недавно внесенных Министерством труда и социальной защиты Турции изменениях в процесс получения рабочих разрешений для иностранных граждан.
ЧИТАЙТЕ: Мэр Алании ввел новые штрафы
1. Создание бизнеса и капитал: Иностранцы, учредившие компанию в Турции с долей капитала не менее 100 000 долларов США, освобождаются от требования нанимать минимум 5 турецких граждан для получения рабочего разрешения. Их супруги и дети (до 18 лет) имеют право на получение вида на жительство. Эти 100 000 долларов можно снять со счета или использовать по усмотрению владельца после выполнения данного условия.
2. Проживание в Турции: Если иностранец прожил законно в Турции в течение 3 лет за последние 5 лет (исключая студенческую визу), требование о найме 5 турецких граждан не применяется к первым 3 сотрудникам компании. Однако общее количество иностранных работников не может превышать количество турецких работников в компании.
3. Минимальные требования к зарплате: В некоторых отраслях минимальная заработная плата для иностранных работников приравнивается к минимальной заработной плате турецких граждан. Это делает наем иностранных работников более привлекательным для работодателей.
4. Право на рабочее разрешение для членов семьи: Иностранцы, у которых родители или дети являются гражданами Турции, могут получать рабочие разрешения без соблюдения дополнительных стандартных требований. Это важно для тех, чьи дети достигли 18 лет и не подпадают под программу получения гражданства через инвестиции.
5. IT-специалисты: Для IT-специалистов предусмотрены особые послабления. Для первых двух иностранных работников в IT-компаниях не применяются критерии, связанные с числом занятых сотрудников и финансовой состоятельностью компании.
6. Получение гражданства: Иностранцы могут претендовать на получение гражданства Турции на общих основаниях после 5 лет непрерывной работы.